Den som delegerar uppgiften ansvarar för att den som tar emot delegeringen har de förutsättningar som krävs för att fullgöra uppgiften, det vill säga tillräcklig kunskap och kompetens. Den person som tar emot delegeringen ansvarar dock för hur hen utför arbetsuppgiften. Ytterst ansvarig för att delegeringar sker på ett korrekt sätt inom verksamheten och är…...
Hur ser ansvarsfördelningen ut vid delegering?
juli 13, 2025 |