Den som delegerar en arbetsuppgift ansvarar för att uppgiften delegeras till en person med rätt kompetens. När det kommer till administrering av läkemedel är det både “reell” och “formell” kompetens som krävs och uppgiften får därför inte utföras av ett vårdbiträde.
Reell kompetens innebär att arbetsuppgiften kan utföras på ett korrekt sätt av den som får delegeringen. Formell kompetens innebär ett krav på legitimation för att få utföra uppgiften. Generellt gäller att varje enskild vårdutövare ansvarar för sin insats.
Sammantaget kan därmed konstateras att SSK ansvarar för att delegeringen sker på rätt sätt och vårdbiträdet ansvarar för att arbetsuppgiften utförs på rätt sätt.
LAGSTÖD
| Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 1997:14) om delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård och tandvård, s. 6
9 kap. 2 § i HSLF-FS 2017:37 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om ordination och hantering av läkemedel i hälso- och sjukvården
Särskild notering angående SOSFS 1997:14: Föreskriften och de allmänna råden (SOSFS 1997:14) om delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård och tandvård upphävs formellt vid årsskiftet 2025/2026. Bestämmelserna har därför inte längre giltighet som bindande regelverk. Det innehåll som författningen byggde på har emellertid sin grund i förarbetsuttalanden och rättsliga principer som fortfarande är gällande. Det formella upphävandet innebär därför en begränsad påverkan på dess användbarhet som beskrivning av det rättsliga läget kring delegering. Eftersom Socialstyrelsen inte har utfärdat någon ny föreskrift eller på annat sätt klargjort sin syn i frågan, bedömer vi att det fortfarande finns ett värde i att hänvisa till föreskriften. Vår avsikt är att därigenom ge läsaren en översiktlig, lättillgänglig och relevant beskrivning av de förutsättningar som gäller för delegering inom hälso- och sjukvården och tandvården. |