Displays questions and answers
Som patient har du enligt lag rätt till god vård på lika villkor men också en sakkunnig och omsorgsfull hälso- och sjukvård. Vad som innefattas av begreppet “god vård” skiljer sig dock mellan situationer. Den medicinska bedömningen av situationen görs av hälso- och sjukvårdspersonal och ska, om det inte bedöms som obehövligt, göras snarast möjligt. … Läs mer
Nej, enligt Socialstyrelsen måste enbart medarbetare som bär titeln ”undersköterska” ansöka. LAGSTÖD: HSLF-FS 2023:14 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om skyddad yrkestitel för undersköterskor
Titeln får endast användas av personer som, den 1 juli 2023, var tillsvidareanställda som undersköterska eller de som ansökt och fått utfärdat bevis om användning. Du kan fortsätta arbeta inom vården men du får inte använda titeln undersköterska eller en titel som kan förväxlas med den. LAGSTÖD: 1 § och 3 § socialstyrelsens föreskrifter och … Läs mer
Nej. Det finns inget krav på att den som har fått bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen måste använda titeln undersköterska. Regleringen innebär att den som har rätt till den skyddade yrkestiteln får använda titeln undersköterska, men inte att personen är skyldig att göra det. Arbetsgivaren och arbetstagaren kan komma överens om en annan yrkestitel, … Läs mer
Ett toalettbesök som görs under en pågående bältesläggning innebär endast ett tillfälligt avbrott. Den beslutade bältesläggningstiden fortsätter om beslut inte fattas med innebörd att tvångsåtgärden ska upphöra. LAGSTÖD JO:s beslut den 30 juni 2006, dnr 2172-2006
Ifall ett barn (patienten) har två vårdnadshavare krävs ett samtycke från båda vårdnadshavarna för att ett utlämnande ska kunna ske. Med barnets ökade ålder och mognad kommer det att krävas ett samtycke från barnet i fråga. LAGSTÖD 6 kap. 11 § föräldrabalken (1949:381) 6 kap. 13 § föräldrabalken (1949:381) 8 kap. 2 § patientdatalagen (2008:355)
Vårdgivaren har en skyldighet att tillse att ingen obehörig erhåller åtkomst till informationen och att tillräckliga skyddsåtgärder vidtas när information skickas. Att skicka journalkopia per rekommenderad post är en vanlig rutin inom hälso- och sjukvården men det är inget lagkrav att skicka rekommenderat. LAGSTÖD 1 kap. 2 § patientdatalagen (2008:355)
Arbetsgivaren och arbetstagaren bestämmer vilken titel som ska vara aktuell för anställningen. Det finns inget tvång om att titeln ska användas. En arbetsgivare ska lämna skriftlig information till en arbetstagare om alla villkor som är av väsentlig betydelse för anställningsförhållandet. LAGSTÖD: 6c § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Om du inte är nöjd med den vård som getts kan du anmäla hälso- och sjukvården. Innan du upprättar ett klagomål till inspektionen för vård och omsorg (IVO) ska du först ha framfört klagomålet antingen till den verksamhet där din anhörige fått vård eller till patientnämnden i den region. Vårdgivarna har en skyldighet att ta … Läs mer
Ett delegeringsbeslut ska bevaras i minst tre år efter att beslutet upphört att gälla. Gallringen av delegeringsbeslut, inklusive ändringar i delegeringsbeslut, ska i sin tur ske efter tio år. LAGSTÖD Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård och tandvård (SOSFS 1997:14), s. 8 Gallringsråd nr. 6 Sveriges regioner och … Läs mer