Vem kan vara fast vårdkontakt

Fast vårdkontakt är en författningsreglerad funktion för att tillgodose patienters behov av trygghet, kontinuitet, samordning och säkerhet i vården. En fast vårdkontakt ska utses för patienten om han eller hon begär det. Det är verksamhetschefen som ansvarar för att utse en fast vårdkontakt. Den fasta vårdkontakten ska vara hälso- och sjukvårdspersonal t.ex. en sjuksköterska, psykolog,…...

Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto.
Bli medlem nu!
Redan medlem? Logga in här

Vilka lagar styr sekretess kring barn?

Med barn inom hälso- och sjukvårdens avses personer under 18 år. Inom den offentliga hälso- och sjukvården råder det sekretess för uppgifter som rör den enskilde patienten. Som huvudregel kan inga uppgifter som rör patientens hälsotillstånd eller andra personliga förhållanden lämnas ut, om det inte står klart att uppgiften kan röjas utan att den enskilde … Läs mer

Måste vi ge patienten komplett information eller kan vi hemlighålla viss information om vi bedömer det nödvändigt för patientens skull?

Inom vårdens finns en långtgående informationsplikt för vårdgivaren och hälso- och sjukvårdspersonal gentemot patienten. Patienten har även en rätt till sin journal. Båda utgör en grund för patientens rättighet att få information om sitt hälsotillstånd. Huvudregeln är transparans och information. Undantag finns dock och i vissa situationer får uppgift om en patients hälsotillstånd döljas även … Läs mer

Jag jobbar på en mindre privat vårdcentral och polisen har ringt upp och vill veta om en viss person befinner sig här. Vad får/ska jag göra?

Det framgår av patientsäkerhetslagen att hälso- och sjukvårdspersonal är skyldig att lämna sådana uppgifter som gäller huruvida någon vistas på en sjukvårdsinrättning om uppgifterna i ett särskilt fall begärs av domstol, en åklagarmyndighet, Polismyndigheten, Säkerhetspolisen, Kronofgodemyndigheten eller Skatteverket. Det vill säga i aktuellt fall är du skyldig att lämna ut informationen. Notera att skyldigheten endast … Läs mer

Får jag titta i min egen journal under arbetstid?

Nej, vårdpersonal får inte använda journalssystemet för att titta i sin egen journal. Ifall du gör detta riskerar du att dömas för dataintrång. LAGSTÖD 4 kap. 9 c § brottsbalken (1962:700)

Vilken information ska en delegering innehålla?

Enligt SOSFS 1997:14 ska varje delegeringsbeslut var skriftligt och dokumenteras i en särskild handling. Innehållsmässigt ska delegeringsbeslutet innehålla följande information: vilken arbetsuppgift som delegerats vem som delegerat uppgiften till vem uppgiften delegerats tiden för delegeringsbeslutets giltighet datum då beslutet fattades Såväl den som delegerat som den som mottar delegeringen ska underteckna beslutet. LAGSTÖD Delegering av … Läs mer

Hur länge gäller en delegering?

Ifall delegering sker ska detta dokumenteras med krav på visst innehåll. Hur länge en delegering får gälla går att utläsa av Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd som anger att ett delegeringsbeslut ska utfärdas att gälla för viss tid – höst ett år – eller för ett bestämt tillfälle. LAGSTÖD Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om…...

Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto.
Bli medlem nu!
Redan medlem? Logga in här