Den som tillhör hälso- och sjukvårdspersonalen får delegera en arbetsuppgift till någon annan endast när det är förenligt med kravet på en god och säker vård. Den som delegerar en arbetsuppgift till någon annan, ansvarar för att den som tar emot delegeringen har förutsättningar att fullgöra uppgiften. Det är verksamhetschefen ska ansvara för att besluten om delegering är förenliga med en god och säker vård.
LAGSTÖD
| 6 kap. 3 § patientsäkerhetslagen (2010:659) Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om ordination och hantering av läkemedel i hälso- och sjukvården (HSLF-FS 2017:37)SOSFS 1997:14 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård och tandvård Särskild notering angående SOSFS 1997:14: Föreskriften och de allmänna råden (SOSFS 1997:14) om delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård och tandvård upphävs formellt vid årsskiftet 2025/2026. Bestämmelserna har därför inte längre giltighet som bindande regelverk. Det innehåll som författningen byggde på har emellertid sin grund i förarbetsuttalanden och rättsliga principer som fortfarande är gällande. Det formella upphävandet innebär därför en begränsad påverkan på dess användbarhet som beskrivning av det rättsliga läget kring delegering. Eftersom Socialstyrelsen inte har utfärdat någon ny föreskrift eller på annat sätt klargjort sin syn i frågan, bedömer vi att det fortfarande finns ett värde i att hänvisa till föreskriften. Vår avsikt är att därigenom ge läsaren en översiktlig, lättillgänglig och relevant beskrivning av de förutsättningar som gäller för delegering inom hälso- och sjukvården och tandvården. |