Det har kommit ett nytt nationellt avtal som innebär att Sverige delas in i zonerna 1, 2 och 3. Zon 3 utgör den mest glesbefolkade zonen och här utgår också högst ersättning.
När en medarbetare har varit inhyrd i 24 månader, på samma driftsenhet under en 36-månaders period, är arbetsgivaren skyldig att erbjuda en tillsvidareanställning eller betala en ersättning till arbetstagaren.
Om du har en mer detaljerad fråga om inhyrd personal svarar vi gärna på den!
LAGSTÖD
| 12 a § lagen (2012:854) om uthyrning av arbetstagare
Nationella hyrbemanningsavtalet |