Verksamhet

Sök frågor & svar

Du kan även se alla våra frågor och svar samt kategorier under "Alla frågor".

Vad är det för skillnad i arbetsuppgifter för personer med titeln undersköterske respektive personer utan titeln undersköterska?

Efter den 1 juli 2023 krävs ett bevis från Socialstyrelsen för att få kalla sig undersköterska. Saknas bevis om titeln får personen, som det ser ut just nu, inte vara omsorgskontakt inom hemtjänsten. LAGSTÖD 25 kap. 4 § socialtjänstlagen (2025:400)

Får jag begränsa min gravida anställda att arbeta?

Om en arbetstagare är gravid eller ammar måste du undersöka om det finns risker i arbetet som kräver justeringar alternativt byte av arbetsuppgifter, förflyttningar eller arbete i hemmet som kan undanröja riskerna. Allt detta ska ske i samverkan med den gravida kvinnan. Görs en riskbedömning utifrån arbetsmiljöverkets föreskrifter och ni landar i att det inte … Läs mer

Får jag begränsa min gravida anställd i arbetet?

Om en arbetstagare är gravid eller ammar måste du undersöka om det finns risker i arbetet som kräver justeringar alternativt byte av arbetsuppgifter, förflyttningar eller arbete i hemmet som kan undanröja riskerna. Allt detta ska ske i samverkan med den gravida kvinnan. Görs en riskbedömning utifrån arbetsmiljöverkets föreskrifter och ni landar i att det inte … Läs mer

Enligt Socialstyrelsen får man inte “använda” en titel som kan förväxlas med “undersköterska” om man inte har bevis om titeln men vad räknas egentligen som att “använda titeln”?

Det finns ingen tydlig vägledning i frågan för tillfället och frågan kommer avgöras från fall till fall. LAGSTÖD:

Vilka titlar kan vara exempel på titlar som kan förväxlas med titeln undersköterska?

IVO eller annan myndighet har, tyvärr, hittills inte kommit ut med förslag på vilka titlar detta skulle kunna vara. Även propositionen saknar vägledning gällande detta.

Vi har personal som nu väntar på att deras ansökan om undersköterska ska godkännas. Vilka arbetsuppgifter får personalen utföra under tiden? Vi har placerat de anställda i receptionen under sommaren.

Rör det sig om personal som den 1 juli 2023 (tiden för införandet av skyddad yrkestitel för undersköterskor) hade en tillsvidareanställning kan personalen arbeta vidare med samma titel i 10 år. Arbetsuppgifterna behöver därmed inte förändras. Rör det sig istället om personal som saknade tillsvidareanställning när regleringen förändrades, kan dessa inte fortsätta att arbeta under … Läs mer

Kan en praktikplats inom hälso- och sjukvården kräva att man har vaccinerat sig?

Huvudregeln är att man skyddas gentemot påtvingade kroppsliga ingrepp, exempelvis vaccination. Du kan därför inte tvingas till detta. Hälso- och sjukvårdspersonal ska minska eventuell spridning av smitta och arbetet ska ske patientsäkert. Med hänsyn till att viss verksamhet kan vara känslig för smittspridning och att vaccination bedöms som effektivt sätt att motverka detta kan en … Läs mer

Behöver stödassistenter ansöka om titeln undersköterska?

Nej, enligt Socialstyrelsen måste enbart medarbetare som bär titeln ”undersköterska” ansöka. LAGSTÖD: HSLF-FS 2023:14 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om skyddad yrkestitel för undersköterskor

Om jag inte uppnår Socialstyrelsens krav för titeln undersköterska, vad gör jag då?

Titeln får endast användas av personer som, den 1 juli 2023, var tillsvidareanställda som undersköterska eller de som ansökt och fått utfärdat bevis om användning. Du kan fortsätta arbeta inom vården men du får inte använda titeln undersköterska eller en titel som kan förväxlas med den. LAGSTÖD: 1 § och 3 § socialstyrelsens föreskrifter och … Läs mer

Om jag får bevis för skyddad yrkestitel (undersköterska) från Socialstyrelsen, måste jag använda den?

Nej, du har ingen skyldighet att nyttja titeln i arbetet. LAGSTÖD: