Verksamhet
- 10 vanligaste frågorna
- Anmälan/klagomål
- Ansvar
- Åtkomst
- Dataskydd
- Delegering
- Digital vård
- Dokumentation
- Forskning
- Informationssäkerhet
- Journalhantering
- Läkemedel
- Legitimation
- Patientens rättigheter
- Säker kommunikation
- Sekretess och tystnadsplikt
- Skyldigheter
- Social omsorg
- Straffrätt
- Tandvård
- Tillsyn
- Tvångsvård
- Utlämnanden
- Vårdgivare
- Vårdskada
- Verksamhet
- Verksamhetschef
Det finns ingen tydlig vägledning i frågan för tillfället och frågan kommer avgöras från fall till fall. … Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto. Bli medlem nu!Redan medlem? Logga in här...
IVO eller annan myndighet har, tyvärr, hittills inte kommit ut med förslag på vilka titlar detta skulle kunna vara. Även propositionen saknar vägledning gällande detta. … Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto. Bli medlem nu!Redan medlem? Logga in här...
Rör det sig om personal som den 1 juli 2023 (tiden för införandet av skyddad yrkestitel för undersköterskor) hade en tillsvidareanställning kan personalen arbeta vidare med samma titel i 10 år. Arbetsuppgifterna behöver därmed inte förändras. Rör det sig istället om personal som saknade tillsvidareanställning när regleringen förändrades, kan dessa inte fortsätta att arbeta under…...
Huvudregeln är att man skyddas gentemot påtvingade kroppsliga ingrepp, exempelvis vaccination. Du kan därför inte tvingas till detta. Hälso- och sjukvårdspersonal ska minska eventuell spridning av smitta och arbetet ska ske patientsäkert. Med hänsyn till att viss verksamhet kan vara känslig för smittspridning och att vaccination bedöms som effektivt sätt att motverka detta kan en…...
Nej, enbart de som bär eller vill bära titeln ”undersköterska” behöver ansöka. LAGSTÖD: HSLF-FS 2023:14 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om skyddad yrkestitel för undersköterskor… Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto. Bli medlem nu!Redan medlem? Logga in här...
Titeln får endast användas av personer som, den 1 juli 2023, var tillsvidareanställda som undersköterska eller de som ansökt och fått utfärdat bevis om användning. Du kan fortsätta arbeta inom vården men du får inte använda titeln undersköterska eller en titel som kan förväxlas med den. LAGSTÖD: 1 § och 3 § socialstyrelsens föreskrifter och…...
Nej, du har ingen skyldighet att nyttja titeln i arbetet. … Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto. Bli medlem nu!Redan medlem? Logga in här...
Arbetsgivaren och arbetstagaren bestämmer vilken titel som ska vara aktuell för anställningen. Det finns inget tvång om att titeln ska användas. En arbetsgivare ska lämna skriftlig information till en arbetstagare om alla villkor som är av väsentlig betydelse för anställningsförhållandet. LAGSTÖD: 6c § lagen (1982:80) om anställningsskydd… Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan....
Ja, det kostar. Avgiften är satt till 360 kr. Avgiften betalas av personen som ansöker om beviset. LAGSTÖD: 8 kap. 1 § patientsäkerhetsförordningen 10 § avgiftsförordningen… Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto. Bli medlem nu!Redan medlem? Logga in här...
Om du hade en tillsvidareanställning som undersköterska den första juli 2023 kan du använda titeln ”undersköterska” i 10 år till. I övriga fall krävs bevis. LAGSTÖD: 1 § och 3 § i socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om skyddad yrkestitel för undersköterskor HSLF-FS 2023:14… Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt...