Utgångspunkten är arbetstidslagens definition av nattarbete; arbete som utförs mellan klockan 22.00 och 06.00. För att klassas som nattarbetare krävs att medarbetaren arbeta minst tre timmar av sina arbetspass under denna tidsperiod och förväntas göra det under minst en tredjedel av sin totala årsarbetstid.
Enligt lagen får nattarbete förkomma inom hälso- och sjukvården. Om din arbetsplats omfattas av ett kollektivavtal är det reglerna i det avtalet som gäller för nattarbete. Kollektivavtalet kan nämligen ersätta hela eller delar av arbetstidslagen, eftersom lagen tillåter att vissa bestämmelser förhandlas bort genom avtal.
LAGSTÖD
| 3 § och 13 – 13 a §§ arbetstidslagen (1982:673) |