Får min arbetsgivare lägga upp en bild på mig på företagets hemsida? De hävdar att de får det.

Fotografier av en person räknas som personuppgifter. För att få publicera bilder av dig krävs därför, som utgångspunkt, ett samtycke. Med hänsyn till att du som arbetstagare dock står i beroendeställning till din arbetsgivare kan ett frivilligt samtycke vara svårt att styrka och Integritetsskyddsmyndigheten anser därför att arbetsgivaren bör hitta en annan rättslig grund för … Läs mer

Finns det några undantag till den informationsskyldighet som gäller för hälso- och sjukvårdspersonalen?

Av patientlagen framgår det att om patienten inte kan informeras (om patienten t.ex. är medvetslös) så ska information så långt som möjligt istället ges till närstående. Om patienten inte vill informeras ska detta respekteras. Utöver dessa situationer ska information aldrig ges om bestämmelserna om tystnadsplikt och sekretess hindrar detta. Observera att det kan finnas sekretess gentemot både närstående och patienten … Läs mer

Gäller samma sekretessregler för oss forskare som för vårdpersonal?

I mitt svar utgår jag ifrån att regionen är huvudman och att det rör sig om uppdragsforskning. Som huvudregel gäller, även inom forskning, tryckfrihetsförordningen och tillämpliga undantag enligt offentlighets- och sekretesslagen. Handlingar som upprättas inom myndigheten att klassas i regel som offentliga. Undantag görs dock för ”provning, bestämning av egenskaper eller mängd, värdering, vetenskaplig, teknisk, … Läs mer

Får jag som läkarstudent ta emot delegeringar?

Hälso- och sjukvårdspersonal får bara delegera en arbetsuppgift till någon annan om det fortfarande går att säkerställa en god och säker vård i och med delegeringen. Den som delegerar har ansvar för att den som tar över uppgiften har rätt kunskaper och förutsättningar. Samtidigt är det den som tar emot uppgiften som ansvarar för hur … Läs mer

Kan man delegera vilka arbetsuppgifter som helst?

Den som tillhör hälso- och sjukvårdspersonalen får delegera en arbetsuppgift till någon annan endast när det är förenligt med kravet på en god och säker vård. Den som delegerar en arbetsuppgift till någon annan, ansvarar för att denne har förutsättningar att fullgöra uppgiften. För att det sedan ska vara fråga om delegering måste överlåtelsen gälla…...

Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto.
Bli medlem nu!
Redan medlem? Logga in här

Kan jag som läkare neka patienten tillgång till sin journal när han begär ut en journalkopia. Finns några delar som jag bedömer att han inte bör se. Finns det något stöd här?

Arbetar du inom privat hälso- och sjukvård och, som ansvarig för patientjournalen samt bedömer att patienten inte bör få tillgång till alla uppgifter i journalen ska du lämna vidare begäran om journalkopia till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). IVO bedömer sedan patientens begäran. Arbetar du istället inom allmän verksamhet tillämpas offentlighets- och sekretesslag och … Läs mer

Kan en läkare neka patienten att använda sin mobil?

Ja, om det gäller psykiatrisk tvångsvård. Enligt lagen om psykiatrisk tvångsvård kan chefsöverläkaren besluta att inskränka en patients rätt att använda elektroniska kommunikationstjänster. Inskränkningen måste vara nödvändig med hänsyn till vården eller rehabiliteringen av patienten, eller för att undvika att någon annan lider skada. Patientens mobil får omhändertas under den tid beslutet gäller, varefter den … Läs mer

Jag har fått en felbehandling, vart kan jag vända mig?

Om du inte är nöjd med den vård som getts kan du skicka in ett klagomål på hälso- och sjukvården. Innan du upprättar ett klagomål till inspektionen för vård och omsorg (IVO) ska du först ha framfört klagomålet antingen till den verksamhet där du fått vård eller till patientnämnden i din region. Vårdgivarna har en … Läs mer