Skyldigheter

Sök frågor & svar

Du kan även se alla våra frågor och svar samt kategorier under "Alla frågor".

Patienten har inte behov av medicin men hotat med att ta sitt liv om hen inte får den specifika medicinen.

Det är väsentligt att vården sker i samförstånd och samverkan mellan vårdpersonal och patient. Som vårdpersonal är du skyldig att ge patienten inflytande över vården till den grad det är möjligt. Patientens rätt till inflytande är dock inte absolut utan måste av flera skäl vara begränsad. En sådan begränsning i detta fall är att du … Läs mer

Sjukhuset har skjuitit upp min behandling tre gånger, kan jag kräva ersättning? Min skada har bara blivit värre.

I Sverige finns en vårdgaranti som stadgar inom vilken tid vård måste ges. När det gäller planerade behandlingar finns ett krav från Sveriges kommuner och landsting att behandlingar ska vara påbörjade inom 90 dagar. Du kan därför börja med att se huruvida 90 dagar har passerat. Har vårdgarantin inte uppfyllts ska du erbjudas vård på … Läs mer

Vad är regelverket kring patientförsäkring – måste man ha det?

Ja. Alla vårdgivare i Sverige måste ha en patientförsäkring. Anledningen är att patienter ska kunna begära ersättning ur försäkringen i händelse av vårdskador. LAGSTÖD 12 § patientskadelagen (1996:799)

Behöver stödassistenter ansöka om titeln undersköterska?

Nej, enligt Socialstyrelsen måste enbart medarbetare som bär titeln ”undersköterska” ansöka. LAGSTÖD: HSLF-FS 2023:14 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om skyddad yrkestitel för undersköterskor

Om jag får bevis för skyddad yrkestitel (undersköterska) från Socialstyrelsen, måste jag använda den?

Nej. Det finns inget krav på att den som har fått bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen måste använda titeln undersköterska. Regleringen innebär att den som har rätt till den skyddade yrkestiteln får använda titeln undersköterska, men inte att personen är skyldig att göra det. Arbetsgivaren och arbetstagaren kan komma överens om en annan yrkestitel, … Läs mer

Har jag rätt till en viss mängd inskolning under mitt sommarjobb inom hälso- och sjukvården?

Det finns ingen konkret lagstiftning som ger viss rätt till inskolning. Din arbetsgivaren har däremot ansvar för att du får god kännedom om arbetsförhållandena och informeras om de risker som kan vara förenade med arbetsuppgifterna. Det åligger även arbetsgivaren att säkerställa att arbetstagaren har den nödvändiga utbildningen och känner till vilka säkerhetsåtgärder som krävs för … Läs mer

Hur länge får man egentligen jobba?

Enligt arbetstidslagen krävs att arbetstagare får minst 11 timmars dygnsvila under varje 24-timmarsperiod. Det innebär att den ordinarie arbetsinsatsen som huvudregel inte bör överstiga 13 timmar per dygn. Tillfälliga undantag från detta får göras under särskilda omständigheter. Den ordinarie arbetstiden får uppgå till högst 40 timmar per vecka. I verksamheter där det är nödvändigt att … Läs mer

Måste jag ge ut intyg om vård av en patient, till samma patient?

Ja, du måste utfärda intyg om vården. LAGSTÖD 3 kap. 16 § patientdatalagen (2008:355)

Måste jag smittspåra en patient med mycoplasma?

Nej. Mycoplasma är inte en allmänfarlig sjukdom enligt smittskyddslagen, vilket i sin tur innebär att det inte finns någon anmälningsplikt eller smittspårningsskyldighet. LAGSTÖD 3 § smittskyddslagen (2004:168)

Måste jag delta i en strejk?

Är du med i facket som strejkar är du inte utifrån en rättslig synpunkt skyldig att strejka men du kan bli utesluten om du avstår, eftersom det kan bryta mot fackförbundets stadgar. Är du inte med i facket har du ingen skyldighet att strejka, även om det handlar om din bransch. Den som inte är … Läs mer