corona
- 10 vanligaste frågorna
- Anmälan/klagomål
- Ansvar
- Åtkomst
- Dataskydd
- Delegering
- Digital vård
- Dokumentation
- Forskning
- Informationssäkerhet
- Journalhantering
- Läkemedel
- Legitimation
- Patientens rättigheter
- Säker kommunikation
- Sekretess och tystnadsplikt
- Skyldigheter
- Social omsorg
- Straffrätt
- Tandvård
- Tillsyn
- Tvångsvård
- Utlämnanden
- Vårdgivare
- Vårdskada
- Verksamhet
- Verksamhetschef
I dagsläget klassas Covid-19 varken som en anmälningspliktig- eller samhällsfarlig sjukdom. I egenskap av vårdpersonal ska du alltid vara uppmärksam på smittsamma sjukdomar och även vidta skäliga åtgärder för situationen i fråga. LAGSTÖD 2 kap. 4 § smittskyddslagen (2004:168)… Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera...
Huvudregeln är att man skyddas gentemot påtvingade kroppsliga ingrepp och att all hälso- och sjukvård bygger på samtycke. Du som arbetsgivare kan alltså inte tvinga anställda till vaccination. Skulle det finnas särskilda skäl inom verksamheten kan, enligt Sveriges kommuner och landsting (SKR), arbetsgivaren dock genomföra en omplacering. LAGSTÖD 2 kap. 6 § regeringsformen (1974:152). 4…...