Verksamhet

Vad är visselblåsning?

Att visselblåsa innebär att du uppmärksammar allvarliga missförhållanden på din arbetsplats som också har ett allmänintresse av att kommer fram.  LAGSTÖD 1 kap. 2 § lagen (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden… Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto....

Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto.
Bli medlem nu!
Redan medlem? Logga in här

Har jag rätt till en viss mängd inskolning under mitt sommarjobb inom hälso- och sjukvården?

Det finns ingen konkret lagstiftning som ger viss rätt till inskolning. Din arbetsgivaren har däremot ansvar för att du får god kännedom om arbetsförhållandena och informeras om de risker som kan vara förenade med arbetsuppgifterna. Det åligger även arbetsgivaren att säkerställa att arbetstagaren har den nödvändiga utbildningen och känner till vilka säkerhetsåtgärder som krävs för…...

Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto.
Bli medlem nu!
Redan medlem? Logga in här

Får man ta kort på jobbet? På sociala medier finns mycket innehåll i “scrubs” och liknande.

Sjukhus och vårdinrättningar består ofta av både utrymmen som inte får beträdas av allmänheten och utrymmen som allmänheten har tillträde till. I utrymmen som allmänheten inte har tillträde till råder fotograferingsförbud med syftet att skydda patienters liksom personalens integritet och säkerhet. Områden som istället är öppna för allmänheten ligger generellt inte under ett fotograferingsförbud men…...

Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto.
Bli medlem nu!
Redan medlem? Logga in här

Får sjuksköterskor bli verksamhetschefer?

Ja, en sjuksköterska kan vara verksamhetschef. Det ställs inga formella krav på verksamhetschefer, exempelvis att de måste ha medicinsk eller hälso- och sjukvårdsutbildning. Avgörande är att personen har den kompetens och erfarenhet som krävs för att kunna leda verksamheten på ett tryggt och effektivt sätt. Saknas medicinsk kompetens hos verksamhetschefen, ska ansvaret för medicinska ledningsuppgifter…...

Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto.
Bli medlem nu!
Redan medlem? Logga in här

Hur länge får man egentligen jobba?

Enligt arbetstidslagen krävs att arbetstagare får minst 11 timmars dygnsvila under varje 24-timmarsperiod. Det innebär att den ordinarie arbetsinsatsen som huvudregel inte bör överstiga 13 timmar per dygn. Tillfälliga undantag från detta får göras under särskilda omständigheter. Den ordinarie arbetstiden får uppgå till högst 40 timmar per vecka. I verksamheter där det är nödvändigt att…...

Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto.
Bli medlem nu!
Redan medlem? Logga in här

Får vem som helst visselblåsa?

De som kan visselblåsaren är de som i ett arbetsrelaterat sammanhang har fått del av eller inhämtat information om missförhållanden och rapporterar den och som tillhör någon eller några av följande personkategorier: a) arbetstagare, b) personer som gör en förfrågan om eller söker arbete, c) personer som söker eller utför volontärarbete, d) personer som söker…...

Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto.
Bli medlem nu!
Redan medlem? Logga in här

Måste man anmäla att man startar en tandvårdsklinik?

Ja, att man startar en tandvårdsklinik ska alltid anmälas till IVO senast en månad innan verksamheten startar. LAGSTÖD 1 kap. 2 § och 2 kap. 1 § patientsäkerhetslagen (2010:659)… Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto. Bli medlem nu!Redan medlem? Logga in...

Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto.
Bli medlem nu!
Redan medlem? Logga in här

Jag har upptäckt missförhållanden på min arbetsplats men vågar inte ta upp det, vad kan jag göra?

Du kan alltid vända dig till din fackliga representant, ditt skyddsombud eller nyttja eventuell visselblåsarfunktion på arbetsplatsen.  LAGSTÖD 6 kap. 4 § arbetsmiljölagen (1977:1160)… Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto. Bli medlem nu!Redan medlem? Logga in här...

Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto.
Bli medlem nu!
Redan medlem? Logga in här

Vem är personuppgiftsansvarig sjukhuset?

Det är vårdgivaren som är personuppgiftsansvarig för personuppgifter som hanteras hos vårdgivaren, exempelvis vid journalföring. LAGSTÖD 2 kap. 6 § patientdatalagen (2008:355) … Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto. Bli medlem nu!Redan medlem? Logga in här...

Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto.
Bli medlem nu!
Redan medlem? Logga in här

Vi är en liten verksamhet men går upp till 50 anställda under sommaren, måste vi ha en visselblåsarfunktion?

En arbetsgivare som hade 50 eller fler anställda vid årets början måste ha interna sätt för att ta emot och hantera rapporter, samt följa upp dem. LAGSTÖD 5 kap. 2 § lagen (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden… Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom...

Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto.
Bli medlem nu!
Redan medlem? Logga in här