Verksamhet

Sök frågor & svar

Du kan även se alla våra frågor och svar samt kategorier under "Alla frågor".

Jag har upptäckt missförhållanden på min arbetsplats men vågar inte ta upp det, vad kan jag göra?

Du kan alltid vända dig till din fackliga representant, ditt skyddsombud eller nyttja eventuell visselblåsarfunktion på arbetsplatsen. LAGSTÖD 6 kap. 4 § arbetsmiljölagen (1977:1160)

Vem är personuppgiftsansvarig sjukhuset?

Det är vårdgivaren som är personuppgiftsansvarig för personuppgifter som hanteras hos vårdgivaren, exempelvis vid journalföring. LAGSTÖD 2 kap. 6 § patientdatalagen (2008:355)

Vi är en liten verksamhet men går upp till 50 anställda under sommaren, måste vi ha en visselblåsarfunktion?

En arbetsgivare som hade 50 eller fler anställda vid årets början måste ha interna sätt för att ta emot och hantera rapporter, samt följa upp dem. LAGSTÖD 5 kap. 2 § lagen (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden

Vad ska rapporteras enligt visselblåsarlagen?

Visselblåsarlagen omfattar arbetsrelaterade uppgifter som har ett allmänintresse att dessa kommer fram. Lagen omfattar även uppgifter om missförhållanden som består i handlingar eller underlåtenhet i strid med 1. en direkt tillämplig unionsrättsakt inom tillämpningsområdet för Europaparlamentets och rådets direktiv (EU) 2019/1937 av den 23 oktober 2019 om skydd för personer som rapporterar om överträdelser av … Läs mer

Vad krävs för att man ska kunna visselblåsa?

Det ska gälla uppgifter om missförhållanden inom en arbetsrelaterad kontext som är av allmänt intresse att de blir kända, samt uppgifter om missförhållanden som består i handlingar eller underlåtenhet i strid med 1. en direkt tillämplig unionsrättsakt inom tillämpningsområdet för Europaparlamentets och rådets direktiv (EU) 2019/1937 av den 23 oktober 2019 om skydd för personer … Läs mer

Hur håller man koll på om vårdgarantin hålls?

Regionerna ska rapporterar in vårdtiderna till en nationell databas. LAGSTÖD 9 kap 3 § Hälso- och sjukvårdslag (2017:30)

Har jag rätt att se min anhöriges kropp på sjukhuset om det finns en brottsmisstanke?

Skulle det finnas en brottsmisstanke kan du komma att behöva vänta med att se din anhöriga tills efter att den rättsmedicinska undersökningen är gjord. Rätten att se sin anhöriga kan därmed inskränkas. Om du vill se din anhöriga innan obduktionen ska du vända dig till polisen. Som närstående har du rätt att ta ett lugnt … Läs mer

Om en anställd är sjuk, kan jag inskränka en annan persons dygnsvila då? 

Du kan, om det krävs för verksamheten, beordra övertid alternativt förskjuta arbetstid för en annan arbetstagare. Glöm ej den kompenserade dygnsvilan som i dessa lägen måste ges till den arbetstagare inte får sina 11 timmars sammanhängande dygnsvila per 24 timmar. LAGSTÖD 13 – 14 §§ arbetstidslagen (1982:673)

Får jag administrera läkemedel som sjuksköterskestudent?

Endast läkare, sjuksköterskor och tandläkare får iordningställa, administrera och överlämna läkemedel självständigt. Studenter får dock under tillsyn av legitimerad personal administrera och överlämna läkemedel. LAGSTÖD 9 kap. 1-2 §§ i socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om ordination och hantering av läkemedel i hälso- och sjukvården HSLF-FS 2017:37

Jag har blivit hotad på jobbet av en patient, vem är ansvarig?

Arbetsgivaren är skyldig att arbeta för god arbetsmiljö och handlingsplaner ska vara vägledande i situationer likt den du har upplevt. Det är arbetsgivarens ansvar att arbetsmiljön är trygg och således att risken för hot och våld minimeras. Beroende på hur situationen ser ut kan polisen också behöva kopplas in, då ett straffrättsligt ansvar givetvis åligger … Läs mer