Delegering

Sök frågor & svar

Du kan även se alla våra frågor och svar samt kategorier under "Alla frågor".

Kan jag delegera vidare en uppgift som jag har fått delegerad till mig? Om det spelar någon roll för svaret så är jag undersköterska och har fått delegerat till mig av en sjuksköterska att regelbundet kontrollera en patients blodsocker (p-glukos). Jag har mycket på mitt bord och bedömer att min undersköterskekollega är minst lika kompetent som jag att utföra den uppgiften. Finns det några juridiska hinder mot att jag helt enkelt ger vidare uppgiften till henne?

​​Inledningsvis kan sägas att hälso- och sjukvårdspersonal bara får delegera en arbetsuppgift till någon när det är förenligt med kravet på en god och säker vård. Det framgår av 6 kap. 3 § patientsäkerhetslagen (2010:659) (PSL). Ett beslut om delegering är personligt. Det framgår av Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om delegering av arbetsuppgifter inom hälso- … Läs mer

Vad händer om den som har delegerat en uppgift till mig säger upp sig?

Om den som delegerat en uppgift till dig säger upp sig så upphör delegeringsbeslutet att gälla vilket innebär att du inte längre får utföra uppgiften. Personen som träder i dennes ställe kan dock bestämma att beslutet ska fortsätta att gälla. LAGSTÖD Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård och … Läs mer

Ifall jag som vikarierande vårdbiträde blir delegerad för en viss uppgift av ssk, något händer, och vårdtagare råkar illa ut och behöver vård.

Den som delegerar en arbetsuppgift ansvarar för att uppgiften delegeras till en person med rätt kompetens. När det kommer till administrering av läkemedel är det både “reell” och “formell” kompetens som krävs och uppgiften får därför inte utföras av ett vårdbiträde. Reell kompetens innebär att arbetsuppgiften kan utföras på ett korrekt sätt av den som … Läs mer

Vem ansvarar för en delegering?

Den som tillhör hälso- och sjukvårdspersonalen får delegera en arbetsuppgift till någon annan endast när det är förenligt med kravet på en god och säker vård. Den som delegerar en arbetsuppgift till någon annan, ansvarar för att den som tar emot delegeringen har förutsättningar att fullgöra uppgiften. Det är verksamhetschefen ska ansvara för att besluten … Läs mer

Kan alla arbetsuppgifter inom vården delegeras?

Huvudregeln är att den reella kompetensen hos personen som övertar arbetsuppgiften måste vara tillräcklig för att kunna tillförsäkra patienten “god och säker vård”. Ansvar för att uppgiften delegeras till en person med tillräcklig reell kompetens ligger på personen som ursprungligen har haft ansvar för arbetsuppgiften. Ansvaret för att utföra uppgiften på ett korrekt sätt åligger … Läs mer

Får vem som helst skriva en remiss?

Verksamhetschefen tar fram rutiner för vem/vilka som får skriva en remiss inom aktuell verksamhet. Regleringen innebär att rutiner för remisser kan skilja sig mellan verksamheter. Alla remissrutiner måste dock uppfylla kravet om sakkunnig och omsorgsfull vård enligt vetenskap och beprövad erfarenhet. Remisser kan utfärdas av all legitimerad vårdpersonal samt av läkare under utbildning. LAGSTÖD 4 … Läs mer

Får jag som läkarstudent ta emot delegeringar?

Hälso- och sjukvårdspersonal får bara delegera en arbetsuppgift till någon annan om det fortfarande går att säkerställa en god och säker vård i och med delegeringen. Den som delegerar har ansvar för att den som tar över uppgiften har rätt kunskaper och förutsättningar. Samtidigt är det den som tar emot uppgiften som ansvarar för hur … Läs mer

Kan man delegera vilka arbetsuppgifter som helst?

Den som tillhör hälso- och sjukvårdspersonalen får delegera en arbetsuppgift till någon annan endast när det är förenligt med kravet på en god och säker vård. Den som delegerar en arbetsuppgift till någon annan, ansvarar för att denne har förutsättningar att fullgöra uppgiften. För att det sedan ska vara fråga om delegering måste överlåtelsen gälla…...

Detta innehåll är endast för medlemmar på hemsidan. Du kan enkelt bli medlem genom att registera dig för ett konto.
Bli medlem nu!
Redan medlem? Logga in här

Får jag bistå en läkare i en undersökning om jag själv saknar kompetens att utföra undersökningen själv? Krävs det en delegering?

Delegering innebär att man överlåter till en annan person att utföra en specifik uppgift som vederbörande egentligen inte har rätt att utföra. Det kan till exempel handla om att ta blodprov. Att bistå en person som utför en undersökning är en annan sak. Beroende på vilken undersökning det är fråga om, och på vilket sätt … Läs mer

Vilken information ska en delegering innehålla?

Enligt SOSFS 1997:14 ska varje delegeringsbeslut var skriftligt och dokumenteras i en särskild handling. Innehållsmässigt ska delegeringsbeslutet innehålla följande information: vilken arbetsuppgift som delegerats vem som delegerat uppgiften till vem uppgiften delegerats tiden för delegeringsbeslutets giltighet datum då beslutet fattades Såväl den som delegerat som den som mottar delegeringen ska underteckna beslutet. LAGSTÖD Delegering av … Läs mer