Sekretess och tystnadsplikt
- 10 vanligaste frågorna
- Anmälan/klagomål
- Ansvar
- Åtkomst
- Dataskydd
- Delegering
- Digital vård
- Dokumentation
- Forskning
- Informationssäkerhet
- Journalhantering
- Läkemedel
- Legitimation
- Minderåriga
- Patientens rättigheter
- Säker kommunikation
- Samtycke
- Sekretess och tystnadsplikt
- Skyddade personuppgifter
- Skyldigheter
- Social omsorg
- Straffrätt
- Tandvård
- Tillsyn
- Tvångsvård
- Utlämnanden
- Vårdgivare
- Vårdskada
- Verksamhet
- Verksamhetschef
Lex Maja är baserad på 10 kap. 20 a § offentlighets- och sekretesslagen och är en sekretessbrytande bestämmelse till förmån för djur som far illa. Om ett djur uppvisar tydliga tecken på vanvård, misshandel, sjukdom eller allvarlig skada på ett sätt som kräver att kontrollmyndigheten för djurskydd alternativt polismyndigheten ska kopplas in tillämpas denna bestämmelse. … Läs mer
Arbetar du inom privat hälso- och sjukvård och, som ansvarig för patientjournalen samt bedömer att patienten inte bör få tillgång till alla uppgifter i journalen ska du lämna vidare begäran om journalkopia till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). IVO bedömer sedan patientens begäran. Arbetar du istället inom allmän verksamhet tillämpas offentlighets- och sekretesslag och … Läs mer
Eftersom det råder stark sekretess inom hälso- sjukvården kan det vara svårt att svara på frågor över telefon. Om en person t.ex. begär ut någon annans journal så riskerar du att bryta sekretessen bara du bekräftar att patienten har en journal hos er, även om du senare nekar utlämning. Därför är det bra att alltid … Läs mer
En utgångspunkt är att olovlig inspelning av ljud, i sammanhang där allmänheten inte har tillgång och av en person som själv inte deltar i samtalet, klassas som olovlig avlyssning enligt brottsbalken. Huruvida inspelningen av specifikt vårdbesöket och liknande scenarion är godtagbara har Justitieombudsmannen (JO) tagit ställning till i ett antal ärenden. Enligt JO är det … Läs mer
Med barn inom hälso- och sjukvårdens avses personer under 18 år. Inom den offentliga hälso- och sjukvården råder det sekretess för uppgifter som rör den enskilde patienten. Som huvudregel kan inga uppgifter som rör patientens hälsotillstånd eller andra personliga förhållanden lämnas ut, om det inte står klart att uppgiften kan röjas utan att den enskilde … Läs mer
Nej, vårdpersonal får inte använda journalssystemet för att titta i sin egen journal. Ifall du gör detta riskerar du att dömas för dataintrång. LAGSTÖD 4 kap. 9 c § brottsbalken (1962:700)
I fråga om hälso- och sjukvård gäller skyddet ”uppgift om en enskilds hälsotillstånd eller andra personliga förhållanden”. Av lagtexten framgår således att det är uppgifter som åtnjuter ett sekretesskydd och inte journalen i sig som en helhet. Tidsgränsen för skyddet börjar räknas från det att en uppgift, som är sekretesskyddad, förs in i patientjournal – på … Läs mer
Om din arbetsgivare inte följer dataskyddsförordningen (GDPR) kan du som arbetstagare “visselblåsa” det till Integritetsskyddsmyndigheten (IMY). Du kan kontakta IMY via telefon, brev eller boka in ett personligt möte men IMY avråder från att använda e-post då det inte bedöms vara ett tillräckligt säker kontaktväg för den typen av information. När IMY har tagit emot … Läs mer
Som vårdpersonal får du inte titta i andra journaler än de som krävs för att utföra ditt arbete. Om du tittar i en journal som inte tillhör en patient du behandlar eller som på något annat sätt är relevant för ditt arbete så begår du dataintrång. För att dömas för brottet krävs dock att du … Läs mer
Det finns en sekretessbrytande bestämmelse som säger att sekretess inte hindrar att en uppgift lämnas till en myndighet om det är nödvändigt för att den mottagande myndigheten ska kunna fullgöra sin verksamhet. I Socialförsäkringsbalken finns bestämmelser om Försäkringskassans utredning av ärenden. Där framgår bland annat att Försäkringskassan ska utreda ärendet i den utsträckning som ärendets … Läs mer